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河北省科學(xué)院葛會(huì)波院長到微生物所調(diào)研

添加時(shí)間:2018-12-05 16:03:35   瀏覽次數(shù): 次    【 】   打印   關(guān)閉窗口

    11月22日,省科學(xué)院院長葛會(huì)波到微生物研究所調(diào)研。葛院長首先認(rèn)真了解了微生物所發(fā)改委項(xiàng)目“葡萄糖氧化酶重組菌株發(fā)酵工藝的研究”和“ AS1.398中性蛋白酶在皮革脫毛工藝中的應(yīng)用”的進(jìn)展情況,并對(duì)下一步攻關(guān)的技術(shù)點(diǎn)、后期產(chǎn)品的市場(chǎng)前景及銷售思路等提出建議。

    微生物所馬清河所長對(duì)照2018年度責(zé)任目標(biāo),分別就責(zé)任目標(biāo)完成情況、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)及院重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況、科研項(xiàng)目開展、科技雙進(jìn)、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作進(jìn)行了詳細(xì)的工作匯報(bào),同時(shí)對(duì)2019年工作進(jìn)行了謀劃。

    葛院長聽取匯報(bào)后表示:微生物所雖然在保定,但我非常關(guān)注微生物所的發(fā)展。對(duì)微生物所近年來在科研項(xiàng)目水平提升、實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備改進(jìn)、整體精神面貌提高、職工收入水平提高等方面所做的工作給予了肯定,同時(shí)指出,還需認(rèn)清當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢(shì),需要進(jìn)一步加強(qiáng)研究所自身發(fā)展能力,提高自身實(shí)力,應(yīng)對(duì)可能面臨的危機(jī)。針對(duì)微生物所2019年工作謀劃,葛院長認(rèn)為,總體方向是對(duì)的,需要在五個(gè)方面加以重視,一要加強(qiáng)班子凝聚力。正確認(rèn)識(shí)權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系,有多大權(quán)就有多大責(zé)任,做到一心為公。位置不同,責(zé)任不同。所長要謀大局,負(fù)發(fā)展責(zé)任,同時(shí)發(fā)揮好干部職工作用;副職要有責(zé)任有分工,做好正職的參謀助手,維護(hù)研究所統(tǒng)一決策并貫徹好。大家齊心協(xié)力,長期堅(jiān)持,就會(huì)有好的發(fā)展。二要謀大局。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)持以效益為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向;還要有具體目標(biāo),實(shí)現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任制管理機(jī)制,做到人人有目標(biāo),人人有績(jī)效。三要定措施。為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)制定具體措施,協(xié)調(diào)人、財(cái)、物分配,保證有產(chǎn)業(yè)化前景的項(xiàng)目先行;四要?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。大膽嘗試收入分配制度改革,激勵(lì)全所職工從市場(chǎng)上要效益;五要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。按照企業(yè)化制度管理,進(jìn)一步加強(qiáng)研究所自身發(fā)展能力,提高科研實(shí)力,積極適應(yīng)當(dāng)前科技體制改革的形勢(shì)和任務(wù)。

    副院長張德強(qiáng)及院辦公室、科技處、產(chǎn)業(yè)處、條財(cái)處、人事處負(fù)責(zé)同志隨同調(diào)研。

                         河北省微生物研究所

                          2018年11月27日


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